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我国国有商业银行人力资源SWOT分析及对策
被引量:
2
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摘要
加入WTO ,我国国有商业银行面临与外资银行、国内其他银行之间的一场旷日持久的人才争夺战 ,对我国国有商业银行在这场人才争夺战中的人力资源进行SWOT分析 ,将面临的外部机会和威胁 ,与国有商业银行内部具有的优势和劣势进行对比 ,努力探求解决国有商业银行在人力资源管理上存在的问题的办法 ,改革现行的人事制度 ,切实建立起全新用人机制。
作者
魏砚君
朱淑珍
机构地区
东华大学工商管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第5期40-43,共4页
Commercial Research
关键词
中国
国有商业银行
人力资源管理
SWOT分析
人才竞争
考核激励机制
员工培训机制
外资银行
薪酬激励
企业文化
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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