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职工持股制的价值定位及其实现机理

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摘要 基本价值、核心价值、终极价值 ,构成了职工持股制三位一体的价值体系。新制度的构建必须以这一价值定位为理论依据。为此 ,在职工持股的发行制度中 ,自愿与扶持原则应并举 ;在管理制度中 ,职工持股会的设立尤为必要 ;而绝对禁止职工股的转让应为流通制度的主要内容。
作者 赵倩
出处 《商业研究》 北大核心 2004年第5期106-108,115,共4页 Commercial Research
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