深化分配制度改革 完善国企经营者激励机制

企业分配制度不合理、经营者激励机制不健全 ,日益成为国有企业发展的障碍。收入分配直接关系到每个人的切身利益 ,是诸多经济问题中最敏感、最能影响人们心态、影响人的工作热情的问题之一。当前 ,国有企业收入分配中存在的种种问题的消极影响不容忽视。因此 ,国企改革的当务之急是重建企业经营者激励机制 ,深化分配制度改革。