摘要
实施西部大开发战略,必须使西部劳动者素质大幅度提高,使得西部人力资本与自然资本相匹配.随着我国经济的发展,东部沿海地区将一些产业传递到西部,西部产业结构的升级要求拥有与之相适应的劳动者.大多国内学者认为,在知识经济时代,单纯依靠投入物质资本和开发环境资本来促进西部大开发,既不符合市场经济的运行规则,也受到生态环境和社会经济环境的严重桎梏,只有积极进行人力资本投资,不断提高人力资本存量,才能将其潜在的资源优势转变为现实的经济优势.如何提高西部企业进行人力资本投资的积极性,正是本文要探讨的问题.
出处
《现代企业》
2004年第2期27-27,26,共2页
Modern Enterprise