人才规划必须体现理念创新
-
1李曼琳.社会主义初级阶段构建和谐社会的问题探索[J].中共云南省委党校学报,2007,8(6):46-48. 被引量:1
-
2韦风涛.做好决策咨询研究要在深入挖掘中求突破[J].宁波经济(三江论坛),2008(1):25-26.
-
3深化制度改革 加强能力建设 促进人事人才工作全面协调发展[J].人才资源开发,2005(1):6-7.
-
4顾琴轩,周铖.西部开发与人才需求[J].人才开发,2001(11):28-29.
-
5马俊杰.实现工作中的心理和谐[J].中国教工,2006(12):10-11. 被引量:1
-
6专家点评人才规划十大亮点[J].党建文汇(上半月),2010(8):16-17.
-
7毛寿龙.国家人才规划要避免制造新的不平等[J].绿叶,2010(7):52-56. 被引量:1
-
8刘序明.学习型党组织建设与人才队伍建设[J].求知,2011(2):6-7.
-
9傅翠和.“四要”保证了党委决策的科学化[J].领导科学,1995(11):33-34. 被引量:1
-
10杨保娥.浅谈人才资源的合理开发和利用[J].思想工作论坛,2004(2):47-47.
;