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浅谈企业人力资源的二次开发与利用
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摘要
企业生存的首要任务就是提高经济效益,发展生产。而实现这个根本任务的中心环节是人,人是生产力诸要素中最活跃的因素,只有激活人的主观能动性,再加以正确地引导和利用,通过科学的的措施和规划,才能获得企业的发展和社会的进步。那么,如何使企业的固有人力资源得到充分的发挥,进而提高企业的生产效率呢?这就需要提升企业凝聚力的同时,
作者
于晶
常勇
机构地区
哈尔滨市国土资源局番坊分局
哈尔滨市铁路局石化运销总公司
出处
《经济技术协作信息》
2004年第4期F003-F003,共1页
关键词
企业
人力资源开发
员工培训
激励机制
目标激励
尊重激励
负激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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