期刊文献+

强化邮政企业的劳动合同管理

原文传递
导出
摘要 依据《劳动法》第十九条的规定,劳动合同包括以下条款:(1)劳动合同期限(包括合同试用期);(2)工作内容;(3)劳动保护和劳动条件:(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(7)违反劳动合同的责任。此外,还可以包括劳动保险、福利待遇以及保守商业秘密等事项。
作者 张毅 贾玉平
出处 《现代邮政》 2004年第2期59-62,共4页 Modern Post
  • 引文网络
  • 相关文献
;
使用帮助 返回顶部