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股票期权激励制度本土化问题探析
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摘要
股票期权制是发达国家企业中普遍推行的一种激励制度,但发挥其激励和约束作用有一系列的隐含条件。本文首先分析我国实施这种激励机制的约束条件,然后着重阐述我国引入该制度时应注意的问题。
作者
夏冠军
机构地区
浙江工程学院国际经济与贸易系
出处
《亚太经济》
CSSCI
北大核心
2004年第2期63-64,共2页
Asia-Pacific Economic Review
关键词
股票期权
激励制度
本土化
公司治理结构
中国
上市公司
股权结构
证券市场
股票价格
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
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亚太经济
2004年 第2期
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