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向国际著名企业学习培训之道
Suzhou Businesses Borrow Training Experiences from Famous Overseas Enterprises
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摘要
留住员工的心,最好的办好就是随时给员工充电,让员工感觉到自己永远在前进,在适应着社会的需要。美国一项研究表明:每1美元培训费可以在3年内实现30美元的生产收益。中国企业要学习国际著名企业的经验,就要从培训学起。
作者
江南
机构地区
盐城教育学院
出处
《苏南科技开发》
2004年第2期42-43,共2页
关键词
IBM公司
迪斯尼公司
职工培训
经验借鉴
英特尔公司
经理培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.1 [经济管理—企业管理]
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苏南科技开发
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