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打工虽未签订合同发生争议仍可仲裁

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摘要张某于2001年到一私营企业工作时，因不熟悉劳动法规定未能与业主签订劳动合同。工作将近三年时因业主拖欠工资发生纠纷，张某依据《劳动法》的规定到劳动争议仲裁委申请仲裁。经仲裁委裁决让业主补发拖欠的工资，裁决书送达后，张某与业主在《劳动法》规定的“

出处《农民科技培训》 2004年第3期29-29,共1页

关键词劳动争议仲裁强制性仲裁事实劳动关系《劳动法》工资

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D925.7 [政治法律—诉讼法学]

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2004年第3期

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