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扁平化组织的组织模式架构 被引量:30

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摘要 本文通过对扁平化组织起因及其对企业管理的影响分析,提出了扁平化组织的内部组织应以知识团队为主,外部组织应以企业间的知识合作,特别是知识联盟作为主要的模式架构。
作者 王蔷 任庆涛
机构地区 上海财经大学
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2004年第5期14-17,共4页 Business and Management Journal ( BMJ )
  • 相关文献

参考文献5

  • 1斯蒂芬·P 布雷德利 等.《感测与响应—网络营销战略革命》[M].新华出版社,2000年版..
  • 2李东.《扁平化组织的管理沟通》[M].上海人民出版社,2002年版..
  • 3(日)松本正德.《经营管理理论》(中译本)[M].中国人民大学出版社,1998年版..
  • 4哈维·费朗茨.《X效率.理论、论据和应用》[M].上海译文出版社,1993年版..
  • 5Peter Drucker, Post-Capitalist Society, New York: Harpen Business, 1993.

同被引文献248

引证文献30

二级引证文献115

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