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日本企业内部创业制度的形成和运营模式——对中国企业技术创新的启示
被引量:
2
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摘要
文章从日本企业技术创新的变化趋势、雇佣制度的变化以及大企业内部资源的利用三个角度分析了日本企业内部创业制度形成的背景,并对内部创业制度的两类组织和运营模式进行了研究,指出对中国大企业技术创新和内部改革的借鉴意义。
作者
黄建国
苏竣
机构地区
清华大学公共管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2004年第3期41-44,共4页
Science of Science and Management of S.& T.
关键词
日本
企业管理
内部创业制度
技术创新
中国
雇佣制度
分类号
F279.313.3 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
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