浅论职大学生档案管理工作的重要性及管理人员的素质构成

职业大学(以下简称“职大”)是适应改革开放以后人才市场的需要而发展起来的新兴教学单位。职大本着“重视素质教育,强化技能训练,注重实际运用,立足社会需要,努力办出特色”的原则,培养出具有一定实践能力的应用型人才。与一般普通高等学校培养出来的人才不同,职大毕业生适用“不包分配,择优录用”的原则,必须参加人才市场的竞争。用人单位(主要是“三资”或“民营”企业)可以从职大各个专业挑选合适的人才;职大学生也可以根据自己的特长和兴趣,选择适合自己的工作单位。在这种“双向选择”中。