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人才租赁在基层水务站的实践与思考

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摘要在基层水务站人事制度改革中,宝应县水利局学习借鉴外地经验,结合本县实际,探索了一种新型的用人方式--人才租赁.经过一年的实践,取得了明显成效.

作者王恒明管华忠

机构地区宝应县水利局

出处《江苏水利》 2004年第2期44-44,共1页 Jiangsu Water Resources

关键词基层水务站人事制度人才租赁人才服务机构岗位培训

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济]

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江苏水利

2004年第2期

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