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撑开改制国企员工的“保护伞”
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摘要
国企员工所创造的财富将作为国有资产作价转让,因此,出让方在获得股权转让收益的同时应当在其收益范围内对创造新增价值的员工进行适当补偿。
作者
彭小坤
机构地区
广东信通律师事务所
出处
《法人》
2004年第2期96-98,共3页
Faren Magazine
关键词
国有企业
员工管理
收益范围
现代企业制度
企业改制
投权转让
补偿对象
选择权
补偿期
员工安置
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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