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人力资本理论与山西教育发展的对策分析
被引量:
1
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摘要
在当今经济知识化、知识经济化的趋势中 ,劳动力质量的提高 ,新技术和新知识的发现、开发和应用已经成为经济增长的主要依托 ,而二者都需要依赖于高层次人才的培养和人力资本的投资 ,都需要加大人力资源开发的力度。教育是人力资源开发的最主要的渠道和手段 ,我们很有必要对山西教育在人力资源开发中的对策进行分析 ,从而加快山西人力资源开发的步伐 ,促进山西经济的快速可持续发展。
作者
段晓红
机构地区
太原电力高等专科学校
出处
《经济师》
北大核心
2004年第3期144-144,146,共2页
关键词
人力资本理论
山西
教育发展
人力资源开发
市场需求
人才培养
分类号
F249.272.5 [经济管理—劳动经济]
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