动态·商人
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1刘昌历,周凯.中国家族企业难控的“僵局”——六成民企面临接班危机[J].经营管理者,2013(2):38-41.
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2柳俊峰.漫谈家族企业的交接班问题[J].经济管理,2004,30(11):45-48. 被引量：1
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3黄文夫.民企传承的宁波启示[J].中国民商,2013(2):96-96. 被引量：1
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4王明.企业传承也是一门学问[J].现代工商,2011(4):16-17.
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5熊建,王艳丽,王文枡.富二代能否撑起民企天空[J].中国中小企业,2013(3):56-57.
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6飞扬.家族企业如何走出富二代接班的困境[J].现代经济信息,2014(3):70-71.
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7束瑞庭.交接班问题关系民企“命门”[J].中国中小企业,2002(5):22-23. 被引量：2
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8孙章陆.关于家族企业基业长青的思考[J].北方经济,2012(20):56-57.
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9民企二代接棒压力重重“交接高峰”来临[J].老人世界,2011(1):61-61.
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10梅新育.政商合作助富二代“通天着地”[J].北大商业评论,2011(4):63-70.
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