出处
《经济论坛》
北大核心
2004年第6期125-126,共2页
Economic Forum
同被引文献22
-
1王耀军.人力资本分享企业剩余收益模型的探讨[J].事业财会,2005(3):31-33. 被引量:1
-
2杨彦民.人力资源会计的必要性与发展问题探讨[J].甘肃农业,2005(9):23-24. 被引量:1
-
3洪志鹤.企业人力资源管理体制的现存问题及对策[J].前沿,2006(1):41-43. 被引量:2
-
4丛艳胜.我国人力资源会计适用环境浅析[J].黑龙江对外经贸,2007(1):96-97. 被引量:1
-
5付蕾,宁婧.论知识经济对人力资源会计的影响[J].工业技术经济,2007,26(7):160-160. 被引量:2
-
6李炳炎.社会主义资本论[M].人民出版社,2000.3.
-
7魏明海,龚凯颂.会计理论[M].哈尔滨:东北财经大学出版社,2000:290-293.
-
8苏会灵.上市公司人力资源会计环境因素分析[J].中国乡镇企业会计,2008(7):107-107. 被引量:1
-
9巨晓虹.我国推行人力资源会计探析[J].会计之友,2003(2):12-13. 被引量:5
-
10廖晓云.我国人力资源会计难以实施的原因及对策[J].四川会计,2003(2):35-36. 被引量:5
引证文献5
-
1刘建生,陈晓坤.人力资源应纳入管理会计核算体系[J].水利经济,2006,24(4):38-39.
-
2周融.浅谈我国的人力资源会计[J].闽江学院学报,2007,28(1):20-22.
-
3陈燕.人力资本价值的理论界定[J].长春理工大学学报(社会科学版),2008,21(3):59-62. 被引量:4
-
4谢玉科,张运东.论军队实施人力资源会计的障碍及路径选择[J].经济师,2009(3):148-149.
-
5王春梅.我国人力资源会计运行环境存在的问题及对策研究[J].中国集体经济,2009,0(8S):165-166.
-
1王盛.浅析我国人力资源会计[J].中国乡镇企业会计,2015(7):177-178.
-
2赵慧群.浅论高校人力资源管理专业会计学课程之改革[J].科技情报开发与经济,2003,13(9):136-138. 被引量:2
-
3张艳玲.人力资源会计在我国的应用中存在的问题及成因分析[J].经济技术协作信息,2014(9):69-69. 被引量:1
-
4李玲.谈人力资源会计的几个问题[J].财金贸易,2000(5):51-52. 被引量:1
-
5王燕妮,郑少锋.我国人力资源会计发展模式的构建[J].西北农林科技大学学报(社会科学版),2001,1(3):35-37.
-
6谌志鑫.浅谈人力资源会计发展及内涵[J].经济技术协作信息,2012(27):11-11.
-
7李世聪.人力资源会计发展的客观需要与创新内容研究[J].财会研究,2002(3):32-34. 被引量:11
-
8朱艳艳.当前我国人力资源会计发展存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务,2014(12):202-203. 被引量:1
-
9刘崇明,何淼雅.我国人力资源会计发展困境及对策[J].现代经济信息,2013,0(12X):239-239.
-
10罗雨薇.试议人力资源会计及其应用[J].会计之友,2008(7):15-16. 被引量:1
;