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用工制度改革与职工主人地位
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摘要
以破除“铁饭碗”为标志的企业用工制度改革,强烈地冲击着人们的传统观念。原本被看作体现社会主义优越性的固定工制,如今成了改革的对象。在这场改革中,作为国家和企业主人的职工,他们的地位是否会因此而动摇,职工和企业的关系是否会因此而发生根本性的变化。本文拟对这些带有普遍意义的问题作些理性思考。
作者
任建华
王文占
机构地区
杭州外国语学校
出处
《浙江学刊》
CSSCI
1992年第4期17-19,16,共4页
Zhejiang Academic Journal
关键词
用工制度
改革
分类号
F241.32 [经济管理—劳动经济]
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浙江学刊
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