出处
《中国劳动》
北大核心
2004年第2期24-27,共4页
China Labor
参考文献27
-
1郭正模.“劳动歧视”问题初探[J].经济科学,1994(2):38-42. 被引量：28
-
2董保华 邱婕.《社会条款、国际劳工标准与中国劳动法制建设思考》[A]..''''国际劳工标准研究与劳动法教学国际研讨会''''会议论文[C].,..
-
3.见注[3].,..
-
4高延,张矢.聚焦就业中的歧视现象[J].职业,2002(7):32-33. 被引量：4
-
5王昌硕.消除就业与职业歧视——建议批准国际劳工组织第111号公约[J].中国改革,1999(6):20-22. 被引量：7
-
6曾恂.美国反就业歧视立法的启示[J].南方经济,2003,32(5):73-76. 被引量：61
-
7姚凤梅,杨福忠.法律,直面就业歧视[J].领导之友,2003(2):30-31. 被引量：2
-
8.见注[6].,..
-
9黄雪兰.就业权平等和企业用人自主权的冲突与救济之探讨[J].湖南省政法管理干部学院学报,2002,18(2):48-50. 被引量：2
-
10许建宇.《就业权的限制及其救济程序》[A]..2003《劳动法》改革学术研讨会论文[C].,..
二级参考文献69
-
1朱爱胜,孙文祥,赵步同.招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析[J].生产力研究,2007(20):74-76. 被引量：3
-
2颜三忠,洪萍.就业歧视及其立法规制[J].江西社会科学,2004,24(12):163-165. 被引量：12
-
3郭正模.“劳动歧视”问题初探[J].经济科学,1994(2):38-42. 被引量：28
-
4李冬莉.遭遇歧视[J].新周刊,2002,.
-
5王议平.就业不平等何时休[N].北京青年报,2001-12-17.
-
6白天亮.扩大就业和再就业:任务艰巨希望大[N].人民日报,2002—9—11.
-
7关锐捷.“重中之重”的中国农村义务教育[J].中国农村研究,2001,(7).
-
8江泽民.全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业的新局面[M].人民出版社,2002..
-
9[美]亨廷顿.政治发展:下卷[M].北京:商务印书馆,1996..
-
10[美]加里 德斯勒.人力资源管理[M].北京：中国人民大学出版社,1996..
共引文献362
-
1刘素华,韩春民,王龙.全球化对我国就业质量的影响机理及走势透析[J].人口与经济,2007(2):30-34. 被引量：11
-
2朱爱胜,孙文祥,赵步同.招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析[J].生产力研究,2007(20):74-76. 被引量：3
-
3赵海军.论就业歧视的原因及其对策[J].中国劳动关系学院学报,2007,21(5):97-100. 被引量：2
-
4朱勇国,汤振伟.中国纺织业劳工权蓝保护的现状分析——基于企业社会责任视角下的实证调查[J].首都经济贸易大学学报,2008,10(4):75-82.
-
5刘京莲.WTO体制下的劳工标准问题及中国的应对措施[J].北京政法职业学院学报,2004(3):41-44. 被引量：1
-
6吴宏洛.转轨中的就业问题与公共政策选择[J].东南学术,2004(S1):75-77. 被引量：1
-
7颜丽娟.就业歧视的界定与规避[J].人口与经济,2004(S1):70-72. 被引量：4
-
8叶文辉.中国城乡收入差距及其社会经济后果[J].商业研究,2002(15):60-62. 被引量：1
-
9王君玲.中国结社自由和集体谈判法规与国际劳工标准的比较研究[J].经济论坛,2009(5):131-134. 被引量：2
-
10曹鹏,薛莉.浅析大学生家教劳动权益的法律保障问题[J].西部法学评论,2007(4):24-26. 被引量：7
同被引文献236
-
1张茉楠.新冠肺炎疫情对中国及全球贸易的冲击与对策建议[J].中国远洋海运,2020,0(3):28-31. 被引量：6
-
2胡安荣.企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用[J].财经科学,2004(4):34-36. 被引量：42
-
3朱爱胜,孙文祥,赵步同.招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析[J].生产力研究,2007(20):74-76. 被引量：3
-
4石美遐.中国现阶段女大学生就业问题研究[J].妇女研究论丛,2005(z1):43-46. 被引量：12
-
5王伟琴.劳动力市场入口处的性别歧视——女毕业生的就业“拦路虎”[J].人口与经济,2004(S1):72-74. 被引量：7
-
6颜丽娟.就业歧视的界定与规避[J].人口与经济,2004(S1):70-72. 被引量：4
-
7林建珍.21世纪我国妇女就业问题思考[J].中共福建省委党校学报,2000(6):72-73. 被引量：2
-
8郭晓莉.女大学生就业性别歧视研究[J].长春教育学院学报,2009,25(2):78-79. 被引量：3
-
9张云辉.女大学生就业中的性别歧视问题研究[J].长春教育学院学报,2010,26(2):53-55. 被引量：3
-
10王丽.我国女大学生就业歧视问题分析与解决对策[J].内蒙古农业大学学报（社会科学版）,2012,14(2):372-373. 被引量：12
引证文献33
-
1朱爱胜,孙文祥,赵步同.招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析[J].生产力研究,2007(20):74-76. 被引量：3
-
2竹文君.试论就业歧视及其公法规制[J].河北法学,2004,22(10):77-80. 被引量：19
-
3宋凤轩,张丽,钱海波.浅谈刑释人员的社会保障问题[J].中国监狱学刊,2005,20(5):54-55.
-
4王海霞.对我国就业歧视问题的法律思考[J].通化师范学院学报,2005,26(3):58-59. 被引量：4
-
5李腊云.浅论我国妇女劳动权益法律保障的完善[J].法制与社会,2008(5):35-36. 被引量：1
-
6万希.美国反就业歧视的立法实践对我国启示[J].石家庄经济学院学报,2006,29(2):231-235. 被引量：6
-
7赵小强,马振.就业歧视问题初探[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）,2006,12(6):26-27. 被引量：2
-
8何颖.公平就业立法是创建和谐社会的重要举措[J].决策咨询通讯,2007,18(6):73-76. 被引量：1
-
9何颖.论公平就业立法是创建和谐社会的重要举措[J].价值工程,2008,27(2):30-32.
-
10谢嗣胜.就业歧视治理的比较研究[J].经济问题探索,2008(1):149-152. 被引量：2
二级引证文献125
-
1梅传强,严磊.前科消灭制度的三重构造[J].法治论坛,2023(1):213-230. 被引量：1
-
2曹薇薇.人口政策转型期平等就业权的司法救济[J].法学,2022(6):175-192. 被引量：8
-
3叶强(译).德国《一般平等待遇法》(2013年修订)[J].公法研究,2021(1):257-270.
-
4朱爱胜,孙文祥,赵步同.招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析[J].生产力研究,2007(20):74-76. 被引量：3
-
5杨岚.反就业歧视法律问题研究[J].贵州警官职业学院学报,2006,18(6):67-68. 被引量：2
-
6刘泽双,段晓亮,王广宇.企业外部招聘行为的演化博弈分析[J].中国管理科学,2008,16(S1):613-617. 被引量：17
-
7颜三忠,洪萍.就业歧视及其立法规制[J].江西社会科学,2004,24(12):163-165. 被引量：12
-
8谢继新.高校毕业生就业平等权亟需立法保障——以《反就业歧视法》为视角[J].中国商界,2008(12):130-131. 被引量：1
-
9董红.反就业歧视立法研究[J].法制与社会,2008(13):1-2. 被引量：1
-
10刘茜.对外貌就业歧视的法律思考[J].法制与社会,2008(30):332-333. 被引量：7
-
1柳成荫.感谢你的关心,期待你的理解[J].道路交通管理,2001,0(4):18-18.
-
2成露.加强对年轻领导干部的监督[J].党政干部参考,2002,0(2):7-7.
-
3政策[J].中国人力资源开发,2007,24(8):104-104.
-
4魏宏聚.对研究生就业中歧视与反歧视的思考[J].河南教育（高教版）（中）,2011(3):50-51.
-
5钟新文.你的态度,决定谣言出路[J].时代青年（视点）,2014(8):7-7.
-
6李翔.大公司的敌人[J].企业家信息,2005(6):16-18.
-
7资讯[J].成长,2005(10):7-7.
-
8张效诚.唤醒就业者的反歧视意识[J].西部大开发,2007(7):61-61.
-
9王天琪,赵梅凤.同工同酬的困境与出路[J].赤子,2015(10):190-190.
-
10周广辉.同工同酬原则的现实困境与对策[J].商场现代化,2012(20):206-206.
;
