摘要
大化衍行,万象更新。伴随着祖国改革开放的强劲东风,中国人才市场化进程取得了令人瞩目的成就。从1983年1月沈阳人才市场的成立,到2003年12月全国人才工作会议的胜利召开,从对人才长期封闭式的计划管理,到对人才开放式市场化的资源配置,经过20多年的发展,传统的人才管理模式坚冰被打破,僵化的人才评价藩篱被拆除,人才的价值为市场所发现,人才的潜力为市场所解放。一个开放有序、充满活力的人才资源市场化格局正在中国大地形成,孕育着无限生机与活力的人才春天正在向我们走来。
China has changed from long-term planned job administration toan open job market arrangement. This means a change in personnelmanagement. The value of individual talent has been discoveredand recognized by the market. A market-orientated personnel man-agement structure has been built up in China and will continue toexert its vital force.
出处
《国际人才交流》
2004年第3期4-4,共1页
International Talent
