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跨国并购中的企业文化整合模式:理论与运用 被引量:4

Modes of enterprise culture conformity in transnational M& A: theory and exertion
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摘要 本文以方兴未艾的第五次全球跨国并购浪潮为背景,在分析前人有关并购整合理论的基础上,按照新的划分标准提出了有关企业文化整合模式的新观点,并对其进行了详尽的阐述。此外,还对在当前以及未来的经济环境下如何有效地运用这些模式进行了深入的分析和探讨。 This paper grows out of such background as the fifth global transnational M& A tidal waves that are in the ascendant,and on the basis of the former theory on conformity in M& A,raises some new perspectives on modes of enterprise culture conformity in the light of new division criterion,furthermore expounds them thoroughly.In addition,this article also stresses on analyzing and discussing deeply around how to utilize these modes effectively in present or future economic environment.
作者 何超华
机构地区 四川大学
出处 《上海市经济管理干部学院学报》 2004年第2期32-36,共5页 Journal of Shanghai Economic Management College
关键词 跨国并购 企业文化 企业管理 文化整合模式 目标企业 文化差异 transnational M& A enterprise culture conformity Mode
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