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现代人力资源管理理念与模式的特点被引量：3

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摘要现代人力资源管理,是指组织为实现.一定时期的战略目标而对其人力资源实行科学合理的更新、配置、使用、开发和激励的一系列管理过程(郑海航等,2002).

作者秦菊杰任宁宁

机构地区中央财经大学

出处《当代经济》 2004年第3期47-47,共1页 Contemporary Economics

关键词人力资源管理企业管理人本管理管理理念管理模式员工培训激励机制

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2004年第3期

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