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论公共人力资源管理的八大关系
被引量:
5
On the eight relations of public human resource management
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摘要
公共人力资源管理在其推行过程中 ,必须处理好与企业人力资源管理的关系 ,人力资源与人力资本的关系 ,宏观公共人力资源管理与微观公共人力资源管理的关系 ,人才战略与人力资源管理的关系 ,公共人力资源管理与政治体制改革的关系 ,法制建设与人力资源管理的关系 ,人力资源管理与人才环境的关系 ,学习外国模式与中国实践创新的关系。
作者
王荣科
王辉
机构地区
安徽大学管理学院
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2003年第9期39-41,共3页
Chinese Public Administration
关键词
公共人力资源管理
公共部门
人才环境
人才战略
法制建设
政治体制
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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中国行政管理
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