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制度能力创新与企业核心竞争力
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摘要
作为企业竞争优势的主要来源,核心竞争能力分为两类,一是指运行能力,这是一种与“技术”有关的能力,可以通过企业在市场上的经营情况反映出来。二是指制度能力。制度能力决定和制约着运行能力,而运行能力又是制度能力的最终体现。因此,研究制度能力对增强现代企业的核心竞争能力至关重要。
作者
马凌
卢继勇
机构地区
重庆邮电学院
出处
《重庆通信业》
2004年第2期22-23,共2页
Chongqing Communication
关键词
企业核心竞争力
制度能力
价值保障
价值提升
制度创新
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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