摘要
2003年12月，新沂市按规划全面完成了中小学撤并任务，全市中小学面貌焕然一新。但由此也带来教干队伍亟需整顿等新的矛盾，以北沟镇为例：2002年全镇共有18所小学(幼儿园)，教育局、镇政府任命的干部80名；2003年布局调整舌，仅保留6所定点小学(幼儿园)——约需干部不到30名。一时间，原有的教干队伍严重超编，少数地方甚至出现了5位饺长挤在同一所小学的“盛景”……教干队伍需要精简，教干队伍也需要精炼。为了使布局调整真正有利于教育的发展而不是相反，为了让政治上靠得住、工作上有能力、教师们信得过的教于脱颖而出，同时也为了进一步扩大民主，落实教职工对教干选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，新沂市作出了一个崭新的决定：改革干部任免制度，试行公推竞选小学校长和校长提名聘任副校长、中层干部。改革首先在北沟和唐店两镇推行。本次拿出来公推竞选的职位是——中心小学常务副校长、定点保留村小校长、中心幼儿园园长。
