如何扎实推进企业内部科技创效工作

如何激发国有大中型企业中广大科技人员的积极性 ,使国有大中型企业能够抓住已经不多的人才优势 ,尽快转化为经济效益的优势 ,接受市场竞争的挑战 ,一直是国有大中型企业在提高经济效益过程中难以根本解决的问题 ,本文正是在机制转换时期国有企业难以从用人制度上取得突破的现实 ,力争在现有条件下找到一条扎实推进科技创效工作的有效途径。