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股票期权"激励如何到位"
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摘要
股票期权激励主要是针对企业管理者以及核心技术人员(本文统称管理者,但侧重于前者的分析),在国外已经相当流行,近几年国内有少数企业开始进行尝试。而前不久国家财政部和科技部对国有企业(主要指高新技术企业)就实施股权激励试点正式联合发布指导意见,其中就涉及到股票期权激励试点。在这种大背景下讨论股票期权激励是很有必要和意义的。
作者
王善平
贺园芳
庞圣玉
出处
《中国总会计师》
2004年第2期50-51,共2页
China Chief Financial Officer
关键词
股票期权
激励机制
企业
经营管理者
道德风险
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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中国总会计师
2004年 第2期
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