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激励的15种方法
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摘要
行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力,不过在实施激励之前,企业应该清楚,通过激励应该想达到什么目标。
作者
未鸣
出处
《民营视界》
2004年第2期32-32,共1页
关键词
企业管理
激励机制
人力资源管理
薪酬制度
员工满意度
业绩考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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