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略论现代企业的柔性员工管理 被引量:1

A brief discussion on Flexible staff Management in Modern Enterprise
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摘要 现代企业的知识型员工是企业中最具有柔性亦最有价值的资源。为了能够调动员工的工作积极性 ,切实提高员工素质 ,培养灵敏反应的员工队伍 ,缓冲矛盾和维护企业团结 ,就必须通过培养员工的自我教育和自我管理能力、建立灵活的激励机制、重视形象管理、实行民主决策、重视文化软约束、培育团队精神等途径 ,实施柔性员工管理。
作者 闫秀敏
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2004年第2期78-79,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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参考文献4

二级参考文献11

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共引文献133

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