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第三部分:敲门--中选标准:如果我是招聘者
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摘要
每一个有一定业绩的大公司,都有自己的识人用人理念。在选用人才方面他们有自己的观点。
出处
《中国青年研究》
CSSCI
2003年第10期33-33,42-47,共7页
China Youth Study
关键词
中选标准
招聘者
用人制度
人力资源管理
人才素质
员工管理
企业管理
人才标准
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C913.2 [经济管理]
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中国青年研究
2003年 第10期
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