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试论跨世纪领导干部的素质及提高途径 被引量:2

Diathesis of Leaders Crossing Centuries & their Advancement
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摘要  随着我国经济社会的迅速发展,对现代领导者的素质提出了更高的要求。尤其是对现代领导者的基本素质即德才兼备的素质结构提出了进一步具体化的标准,即革命化、知识化、专业化、年轻化。根据这一标准以及领导职能和领导岗位的要求,跨世纪的领导干部应当在不断创新中求得发展。 The rapid development of Chinese economical society put forward higher requests to diathesis of modern leaders,esp.the concrete standard with both ability and integrity:revolution,knowledge,specialization and younger.According to this standard and the requests of leading positions and functions,leaders crossing centuries should develop in the continuous innovation.
作者 张红梅
机构地区 中央民族大学
出处 《中央民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2004年第2期8-10,共3页 Journal of Minzu University of China(Philosophy and Social Sciences Edition)
关键词 知识经济 领导素质 领导创新 knowledge economy diathesis of leaders leading innovation
  • 相关文献

参考文献1

  • 1哈罗德·孔茨 海因茨·韦里克.管理学[M].经济科学出版社,1993..

共引文献12

同被引文献2

  • 1冉光芬.如何建构领导者的人格魅力[A].贵州省社会学学会“民族、区域、社会发展研讨会”暨2002年学术年会论文集[C],2002.
  • 2辛锋.论领导人际关系三原则[A].全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C],2001.

引证文献2

二级引证文献2

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