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识别使用干部是领导者的重要职责
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摘要
识别干部的先决条件应该是公正无私,广开才路,一视同仁。领导者在识别干部上必须具备如此胸襟,方能最大限度地发现人才。除此之外,还应采取一些可操作性强的比较鉴别法去观察和推定。概括起来,我认为主要有以下五种。
作者
屈万锦
马晓峰
机构地区
绥棱县人民检察院
出处
《活力》
2004年第3期43-43,共1页
Vitality
关键词
干部任用
思维能力
领导者
人才选拔
个人选择权
个体素质
人才管理
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
C933 [经济管理—管理学]
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2004年 第3期
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