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关于推进人力资源向人才资本转变的思考
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摘要
人力资源是社会生产过程所投入的最基本的生产要素,是第一资源。要充分发挥人力资源优势在经济发展中的作用,就必须实现人力资源向人才资本的战略转变。通过人才资本的积累和运用,推动和促进社会经济的发展。因此,本文就推进人力资源向人才资本转变的理论涵义、内在要求、途径选择和配套措施,谈些意见。
作者
刘礼
机构地区
四川达州市委政研室
出处
《中国社会发展战略》
2004年第1期25-27,共3页
关键词
人力资源
人才资本
社会生产力
劳动力市场
管理机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国社会发展战略
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