搭建舞台 择优用人——上航飞行部建立干部竞聘上岗管理机制

随着现代企业制度的日趋健全和完善，作为人事制度改革的支撑点——用人机制的改革已成为重中之重。上海航空公司飞行部为适应公司的快速发展，自1999年下半年开始对管理干部用人机制进行改革，率先采用飞行管理干部竞聘上岗形式，开创了上航干部选拔制度的先河。