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从杨元庆的两封E-mail谈起

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摘要 2004年2月2日上午，联想员工收到了来自总裁杨元庆的封题为《致全员的变革动员》的电子邮件信中宣布为解决联想在发展中面临的问题，联想的整体业务架构，管理架构会作出相应调整，“要有打仗的感觉，我们要如狼似虎，并且还是饥饿的狼，饥饿的虎，让人望而生畏”。

作者柳重言

出处《IT时代周刊》 2004年第02X期15-15,共1页 IT Time Weekly

关键词联想集团杨元庆电子邮件发展策略

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济]

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IT时代周刊

2004年第02X期

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