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HR经理人谈2004年人力资源管理趋势
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摘要
2004年之初,部分知名跨国企业的资深HR经理人,围绕“2004年人力资源管理趋势预测”的主题从不同角度发表了各自独到的见解。这些经理人均具有多年跨国企业的HR从业经验,其中不少人具有国外工作和学习背景,其所服务的行业涵盖了汽车、金融、电信、能源、电子、仪器仪表、教育、医疗等领域,他们的观点深具代表性和说服力。
出处
《人才瞭望》
2004年第3期49-50,共2页
关键词
HR经理
人力资源管理
2004年
企业文化
绩效管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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