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慎言“领导情商”

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摘要 本文提出把“领导情商”作为一种时髦的领导方法提供给人们是不妥当的。对此有不同看法者请撰文,本刊拟开展这方面的讨论。
作者 程雄
出处 《领导科学论坛》 2004年第1期56-58,共3页 The Forum of Leadership Science
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