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关于人才工作的五条指导方针
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摘要
一、坚持以人才资源能力建设为主题。坚持以人才资源能力建设为主题,就是在人才资源开发过程中,要以能力建设为核心,通过教育培训、实践锻炼等多种方式,大大提高人才的素质和能力,尤其是人才的创新能力。为什么要坚持以人才资源能力建设为主题?因为,人才资源能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。一支队伍,如果能力不强,数量再多,整体实力也难以提高。据国外专家分析。
作者
刘忠群
机构地区
中组部干部一局副局长
出处
《党建文汇(上半月)》
北大核心
2004年第4期8-8,共1页
关键词
人才工作
人才资源管理
能力建设
人才结构
人才资源开发
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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