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如何理智看待报酬
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摘要
在几年前,要不要主动询问工资报酬在求职过程中还是一个敏感而忌讳的话题。如何巧妙地探听有关单位报酬的信息甚至作为一项专门的技巧被写入有关求职的热门书籍之中。而现在,坦然地询问工资报酬再也不是什么难以启齿或令人反感的话题了。然而,新出现的问题是,不少人在求职时预先给自己的报酬划了一道线,声称“少于多少钱,就坚决不干!”可实际上,这种惟工资是从的态度使他们损失了许多工作机会。
作者
茅锐
张文青
机构地区
北京师范大学教育管理学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2004年第6期14-15,共2页
Education and Vocation
关键词
求职
工资报酬
工作机会
工作业绩
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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教育与职业
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