实施人才战略面临的困难及对策
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1张锐.人才就在你身边[J].改革与理论,2002(2):28-31.
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2泉州社工薪酬和各类待遇拟规范[J].中国社会工作,2012(4):4-4.
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3余东来.实施人才强区战略的建议[J].共产党人,2004(6):9-10.
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4严建苗,万建军.国有企业间经理人市场的声誉机制分析[J].数量经济技术经济研究,2002,19(3):36-39. 被引量：30
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5陈荫州.论“以人为本”与人力资源管理[J].时代经贸,2010,8(8):233-234.
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6林海燕.产业转型升级背景下人力资源管理模式的变革[J].经济视野,2014,0(21):92-92.
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7李扬林,李菁.论民营中小企业X效率的提高[J].企业经济,2009,28(11):74-76. 被引量：2
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8李兰萍.专科医院人力资源管理存在的问题及对策[J].人力资源管理,2014(12):245-246. 被引量：1
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9创新要求优化人才配置机制[J].人力资源,2011(4):13-13.
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10吴德贵.人才规划必须体现理念创新[J].人才瞭望,2003(7):4-5.
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