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实行所长负责制之我见
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摘要
本文论述了成功的所长应具备的基本素质,领导学科发展、组织科研活动和管理好各项工作。所长应是通才,而不是专才。所长应具有组阁权,招聘权,解聘权,分配权。科学家出任所长后,应将工作重心抓好全所的工作,而非研究课题。同时,对所长的任期和考核问题也谈了看法。
作者
金孝银
机构地区
上海工业技术发展基金会
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1989年第4期39-42,共4页
Science Research Management
关键词
所长负责制
素质
科研所
所长
分类号
G311 [文化科学]
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引证文献
0
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0
1
"所长负责制"调查组.
关于所长负责制情况的调查报告[J]
.科研管理,1991,12(1):31-36.
2
金孝银.
谈所长负责制的两个问题[J]
.科学学与科学技术管理,1989,10(8):13-14.
3
柯柏.
对所长负责制的再认识:—二谈科技体制改革[J]
.科技发展与改革,1989(11):6-7.
科研管理
1989年 第4期
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