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对某企业员工职业生涯规划的设计 被引量:12

The design of an organizational career planning and development program
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摘要 员工职业生涯设计是现代企业人力资源管理的重要组成部分。本文通过笔者亲自参与的某企业人力资源管理咨询项目,展示了员工职业生涯设计的具体操作方案。 The career planning and development program is the vital part of modern Human Resource Management. The main idea of this article is the specific process of the analysis, summary and demonstration of the career planning and development program of one real company.
作者 朱凌玲
出处 《华东经济管理》 2004年第1期119-122,共4页 East China Economic Management
关键词 职业生涯 人力资源管理 企业管理 员工培训 激励机制 企业文化 个人发展计划 vertical development horizontal development dual-career paths
  • 相关文献

参考文献3

  • 1ArthurSherman GeorgeWBohlander ScottA Snell.人力资源管理[M].大连:东北经大学出版社,2001..
  • 2陈锷 原二军.人力资源管理MBA强化教程[M].北京:中国经济出版社,2002..
  • 3孙钱章.人力资源管理制度典范[M].北京:中国商业出版社,2000..

同被引文献30

引证文献12

二级引证文献85

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