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人力资源管理“5P”模式探讨
被引量：
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摘要
人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。
作者
蒋兆雷
黄志斌
机构地区
合肥工业大学人文经济学院
出处
《现代管理科学》
2004年第4期10-11,共2页
Modern Management Science
关键词
人力资源
“5P”模式
现代企业
人才开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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