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提高队伍素质促进企业分类管理

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摘要企业分类管理的实施对工商干部的素质提出了新的要求。为此,一要抓好干部建设和观念更新,增强求真务实精神;二要抓好业务知识更新,提高综合监管能力;三要强化激励机制,促进人才成长。

作者周根兴王瑛

机构地区上海市工商行政管理局嘉定分局

出处《中国工商管理研究》 2004年第3期27-27,共1页 Study on China Administration for Industry & Commerce

关键词企业分类管理工商行政管理激励机制业务素质市场监管岗位责任制工作作风创新

分类号 F203.9 [经济管理—国民经济]

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中国工商管理研究

2004年第3期

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