首钢经验的特定适用性

首钢经验是大家关注并有争议的。争议是在首钢经济效益节节上升而越来越多的企业效益逐渐下降的背景下,对企业改革的目标模式持不同观点的同志从不同的角度认识首钢经验而产生的。完全肯定首钢经验的同志认为:首钢模式就是承包制的目标模式.只要坚持首钢式的包死一头的承包,企业效益就上去了,自我发展能力增强了,企业改革的总目标也随之自动地实现了。另有些同志则认为:首钢经验有值得充分肯定的一面,也有其特殊性的一面,评价首钢经验要一分为二,实事求是。因此,以首钢式的个别经验作为包死一头的承包制优越的证据。实质上犯有以偏概全.以特殊代替普遍的错误。两种观点实质争论的问题是:首钢模式能否解决大多数企业效益滑坡问题?如果不能够,要不要坚持承包制?如果要坚持。