人力资本理论与发展观转变
Theory on Personnel Capital & the Changing Idea On Development
摘要
“人力资本”的概念最早是由美国经济学家雅各布·明塞尔在1957年提出来的，他在关于收入分配和劳动市场行为的研究过程中，开创了计算人力资本的方法。他的发现可以将“资本”的概念泛化，使劳动和资本这一对矛盾走向统一，求得平衡和融合。作为一个经济学概念。
-
1卢汉龙.人力资本从权力到权威：精英与发展能力[J].社会学,2004(1):19-22.
-
2尚尚.将最狭窄的空间建成天堂[J].人生与伴侣（共同关注）,2015,0(5):35-35.
-
3胡世金.保罗·雅各布 源于一个梦想[J].创新科技,2012(3):40-41.
-
4保罗·雅各布：当选美国最佳CEO[J].中国经济信息,2009(9):16-16.
-
5曹青.20年来我国经济信息研究的发展状况[J].情报科学,2009,27(8):1275-1279.
-
6孙卫忠,韩利红,刘丽梅.追加人力资本投资研究[J].河北工业大学学报,2005,34(4):59-64.
-
7文珂.计算机——新的教育手段[J].苏州教育学院学报,1985,0(1):13-13.
-
8冯静.大众汽车北美区CEO将成沃尔沃新领路人[J].中国汽车市场,2010(19):6-6.
-
9龙真.艾文·雅各布：绕不开的独裁者[J].今日财富（财智领袖）,2008(10):36-37.
-
10龙真.艾文·雅各布:绕不开的独裁者[J].当代经理人,2008(10):118-119.
