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关于建立平等协商与集体合同制度的调研
Investigation of Creating Equal Negotiation & Collective Contact System
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摘要
1995年以来,上海国有大中型企业都相继建立了全员劳动合同制,并同步推行平等协商、集体合同制度。据统计,到2002年全市建立平等协商集体合同制度的单位占80%以上。市建设直属的部分科研设计单位近几年从企业化管理的事业单位改制为企业,建立平等协商、集体合同制度起步较晚。
作者
周炜
汪建然
机构地区
上海市建设工会
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2004年第2期43-45,共3页
关键词
平等协商与集体合同制度
劳动合同制
维权工作
法律地位
工会干部
职工代表
业务素质
分类号
F241.32 [经济管理—劳动经济]
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上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)
2004年 第2期
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