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摘要
矩阵结构打破了原来垂直式的领导结构,每一个员工有可能要向两个或者更多的领导汇报,当“老板们”的命令有冲突的时候。
出处
《科技智囊》
2004年第2期58-58,共1页
Think Tank of Science & Technology
关键词
组织结构
矩阵结构
企业领导
员工评价
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
C936 [经济管理—管理学]
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