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让劳动成为愉快的创造——劳动审美规律在管理中的应用
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摘要
劳动者的积极性是企业最大的财富,生产劳动实践告诉我们,一旦劳动成为愉快的创造过程,人的体力和智力的潜能便会得到充分的发挥。劳动审美规律向我们揭示了使劳动成为愉快创造的秘密,使我们找到了充分发挥人的体力、智力潜能的钥匙。运用劳动产生美感的规律,实现让劳动成为愉快的创造。
作者
刘恒春
出处
《企业研究》
2004年第02S期72-72,共1页
Business Research
关键词
劳动者
主观能动性
劳动审美教育
企业管理
人力资源管理
管理观念
价值观念
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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